特崗教師是在中國特定政策下，為支持農(nóng)村特別是偏遠、貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的教育事業(yè)而設立的一種教師崗位。特崗教師的主要職責包括：
1. 教育教學 ：承擔農(nóng)村義務教育階段學校的教學任務，包括授課、輔導學生、組織課堂活動等。
2. 教學管理 ：參與學校的教學管理工作，如課程安排、學生評估、教學研究等。
3. 教師培訓 ：參加教師培訓，提升教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，關注教育領域的最新動態(tài)。
4. 學生關愛 ：關心學生的成長和發(fā)展，關注他們的學習和生活狀況，幫助學生解決困難。
5. 教育研究 ：參與教育研究，探索適合當?shù)氐慕逃椒ê筒呗浴?/p>
6. 學校建設 ：可能參與學校的基礎設施建設和改善工作，如圖書館、實驗室的建立和完善。
特崗教師政策旨在優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結構，提高農(nóng)村教師整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。聘期通常為三年，聘期滿后，符合條件的特崗教師可以轉為編制內教師，繼續(xù)服務農(nóng)村教育事業(yè)
特崗教師在哪些地區(qū)最受益？
特崗教師的待遇如何？
如何申請成為特崗教師？
